Lokalizacja:
Białystok
Rodzaj pracy:
praca stacjonarna
Wymiar pracy:
pełen etat
Obowiązki:
- Sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych na umowy o pracę i umowy cywilnoprawne.
- Naliczanie zasiłków z ubezpieczeń społecznych.
- Przygotowywanie deklaracji ZUS oraz PIT, a także zaświadczeń ZUS Z-3, ZUS ERP-7.
- Bieżąca obsługa e-ZUS (ZUS PUE) i PPK.
- Wystawianie zaświadczeń o dochodach na prośbę pracowników.
- Sporządzanie co miesięcznych raportów i ad hoc.
- Współpraca z działem kadr w zakresie obsługi pracowników.
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Wymagania:
- Minimum 3-4 letnie doświadczenie w dziale kadr i płac w dużej firmie.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1.
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ZUS i PIT.
- Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
- Wykształcenie wyższe.
Mile widziane:
- Znajomość przepisów ,,pakiet mobilności”
- Znajomość systemu SAP
Oferujemy:
- Atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- Elastyczne godziny pracy
- Premia roczna
- Codziennie obiady firmowe
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez uczestnictwo w szkoleniach
- Prywatna opieka medyczna
- Atrakcyjny pakiet socjalny*: paczki świąteczne dla dzieci, bony świąteczne dla pracowników, imprezy integracyjne dla pracowników,
- Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach,
- Darmowy parking
- Możliwość pracy zdalnej
- Pracę w dużej renomowanej międzynarodowej firmie na terenie Polski
Zapraszamy do udziału w procesie rekrutacji
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV i list motywacyjny) z oznaczonym stanowiskiem i opatrzone stosowną klauzulą o ochronie danych osobowych na adres: Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
