ESG
Wierzymy, że nasze dzisiejsze działania mają bezpośredni wpływ na lepszą i bardziej bezpieczną przyszłość
E
S
Społeczeństwo
G
Ład korporacyjny
ESG ang. Environmental, Social and Governance
Jako gatunek wykorzystujemy zasoby Ziemi szybciej niż planeta jest w stanie je uzupełnić. Zaciągamy więc dług, który wcześniej lub później ludzkość będzie musiała spłacić. Niezbędna jest więc fundamentalna zmiana praktycznie we wszystkich częściach światowej gospodarki. Zarówno po stronie producentów jak i konsumentów.
Chcemy być świadomym i aktywnym uczestnikiem tego procesu. Rozwijać się w sposób odpowiedzialny, biorąc pod uwagę nie tylko wzrost dochodów i zysków, ale także wpływ naszej działalności na otoczenie, w którym funkcjonujemy.
Strategiczne podejście do zrównoważonego rozwoju
Jesteśmy w trakcie opracowywania strategii ESG dla Adampol S.A., która pokazywać będzie nasze podejście do odpowiedzialnego i zrównoważonego rozwoju. Identyfikujemy i mierzymy wpływ organizacji na środowisko i społeczność. Przygotowujemy się w ten sposób do istotnej zmiany w budowie długoterminowej wartości spółki. Odpowiedzialność będzie jednym z kluczowych czynników determinujących nasz sposób działania.
Chcemy określić mierzalne zobowiązania środowiskowe, społeczne i te wchodzące w skład ładu korporacyjnego aby dać nam i wszystkim interesariuszom możliwość transparentnego monitoringu postępów jakie poczyniliśmy w tych obszarach.
Ślad węglowy
Po raz kolejny obliczyliśmy ślad węglowy w zakresie pierwszym i drugim. Z roku na rok widzimy postępy Grupy Adampol w redukcji emisji gazów cieplarnianych wytwarzanych podczas naszej działalności operacyjnej.
Naszą ambicją jest osiągnięcie neutralności emisyjnej w zakresie pierwszym i drugim do roku 2045, a we wszystkich trzech zakresach do roku 2050.
Nasze emisje w 2023 roku:
23248.726
Zakres 1
748.419
Zakres 2 (metoda rynkowa)
179.726
Zakres 2 (metoda lokalizacyjna)
Szczegółowy raport z kalkulacji śladu węglowego Adampol S.A. za rok 2023.
Ład korporacyjny
Ład korporacyjny to system kontroli i procedur mających zapewnić prawidłowe zarządzanie przedsiębiorstwem. Co charakteryzuje dobry ład? Przede wszystkim profesjonalna kadra zarządzająca, struktura zarządu i rady nadzorczej oraz dobrze zorganizowany system zarządzania. Dobry nadzór korporacyjny zmniejsza ryzyka biznesowe i prawne i ma za zadanie zapewnić, że kluczowe decyzje podejmowane są w zgodzie z interesami firmy i jej akcjonariuszy. Jednym z elementów ładu jest także kodeks etyki, czyli zbiór zasad wewnętrznych i standardów, których przestrzeganie jest gwarantem etycznego zachowania całej naszej firmy podczas prowadzenia działalności gospodarczej.
Raport ESG
W 2024 roku opublikujemy pierwszy raport niefinansowy zgodny z nowymi regulacjami Unii Europejskiej. Będzie on obejmował swoim zakresem lata 2022 – 2023.
Zarówno raport jak strategia stanowić będą wyraz transformacji jaką przechodzimy. Jest to także miara dojrzałości organizacji i odpowiedzialności jaką ponosimy wobec przyszłych pokoleń.
Byłeś/łaś świadkiem dyskryminacji?
Byłeś/aś świadkiem lub doświadczyłeś/aś dyskryminacji, łamania praw człowieka, łamania regulacji środowiskowych lub etycznych przez pracownika Adampol S.A.?